奥康集团职位薪酬体系设计案例分析

贝尔摩得 2012-04-171882330二星级

价值:6个赢商币文件类型:PPT大小:1.36MB

  奥康集团职位薪酬体系设计案例分析:

  公司简介及组织结构

  职位描述

  职位评价—要素计点法

  薪酬水平的确定

此分类资料推荐
网友评论
所发表点评仅代表网友个人观点,不代表赢商网观点!
客观、真实地点评资料,将获得1-5个赢商币奖励。
项目
独家报告 更多