贝尔摩得 2011-12-101516259一星级
价值：免费文件类型：PDF大小：5.42MB超实用绩效管理图例表格全集
第二章 绩效管理体系设计
第三章 绩效考核者应掌握的技能
第四章 关键绩效指标（KPI）考核
第五章 目标管理（MBO）
第六章 360度考核
第七章 平衡计分卡
第八章 销售人员的绩效考核
第九章 研发人员的绩效考核
第十四章 职位评价
第十七章 绩效奖励
第十八章 管理工资体系
第十九章 几种重要的薪酬形式
第二十章 销售人员的薪酬激励
第二十二章 团队考核与薪酬激励
商圈商业综合评价指标体系，简称“商圈商业力”，是基于商圈人口规模，交通配套、商业规模、商业档次、商业多样性、商业活力以及商业潜力等要素，形成的综合评估商圈商业发展水平的指标体系。
城市商业力，商圈商业力
01 消费趋势——2025年中国消费市场趋势洞察
02 新开项目（2025年11月开业项目趋势分析及热点项目解读）
03 品牌新店（2025年11月新店盘点及案例解读）
04 品牌业态（首层品牌&业态分析）
05 营销案例（11月典型购物中心营销趋势分析及案例分享）
06 资料推荐（2026中国消费新图景报告、中国精锐人群生活方式洞察、春节、年度营销活动方案）
商业市场月报，赢商通会员
《赢商网百强榜2025年度中国领军品牌TOP100和2025年度新兴品牌TOP100》
赢商网百强榜2025年度中国领军品牌TOP100和2025年度新兴品牌TOP100
百强榜，品牌榜
