常务总经理考核评分表(月度)

梦入神机 2011-11-2015968232一星级

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  常务总经理考核评分表(月度)

  指标要求:分解经营目标,于每年十二月底前提交年度计划,于每月月底前核查计划达标情况

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网友评论
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    • 赢商网友 liyuqing 于 2011-11-21 08:44 评论:
    • 准确点应该是商业运营项目总
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