智仁山子 2011-10-131666228一星级
长沙先导洋湖建设投资有限公司绩效考核制度
总则
1.1 为公正、客观、科学地评价部门和员工的工作态度、工作业绩、工作能力,完善激励机制,提高员工工作绩效和工作技能,建立适应企业发展战略的职业化员工队伍,特制订本办法。
1.2 绩效考核以公司战略目标为重要依据,按公开、公正、客观以及有利于工作推进和绩效改进的原则进行考核。
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01 消费趋势——2025年中国消费市场趋势洞察
02 新开项目(2025年10月开业项目趋势分析及热点项目解读)
03 品牌新店(2025年10月新店盘点及案例解读)
04 招商推荐(休闲餐饮品牌)
05 营销案例(10月典型购物中心营销趋势分析及案例分享)
06 资料推荐(中国X世代影响力报告、IP潮玩经济研究、圣诞、元旦营销活动方案)
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