企业招聘全套手册(50页）

　　目 录

　　1 引 言 1

　　2 第1章 准备面试 1

　　2.1 1.1明确目标 1

　　2.2 1.2确定岗位要求 4

　　2.3 1.3决定招聘方式 6

　　2.4 1.4建立应聘信息处理系统 9

　　2.5 1.5评估简历 11

　　2.6 1.6评估应聘者 12

　　2.7 1.7确定面试人选 14

　　2.8 1.8安排面试 15

　　2.9 1.9落实面试地点 17

　　2.10 1.10确定面试策略 18

　　2.11 1.11准备面试问题 20

　　2.12 1.12训练聆听技巧 21

　　2.13 1.13面试者的准备工作 23

　　3 第2章 进行面试 24

　　3.1 2.1开始面试 24

　　3.2 2.2综合评价应聘者 25

　　3.3 2.3控制面试 29

　　3.4 2.4解读应聘者的形体语言 31

　　3.5 2.5进行测试 34

　　3.6 2.6结束面试 37

　　4 第3章 分析面试结果 39

　　4.1 3.1记录面试印象 39

　　4.2 3.2缩减最后面试人选 40

　　4.3 3.3安排后续面试 41

　　4.4 3.4检测应聘者对工作的适应能力 43

　　4.5 3.5确定最后人选 44

　　4.6 3.6正确对待未录用的应聘者 46

　　5 自我能力测试 48