房地产企业人力资源管理与开发策略

济南创佳模型 2011-09-051495213一星级

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  [摘要] 我国房地产业正处于快速成长阶段, 人才需求与日俱增。而人才流动频繁、高素质复合人才紧缺, 人力资源管理体系不够完善等现实问题将制约着企业的健康发展。文章分析了房地产人才的特征, 结合人力资源管理现状和存在问题, 提出了在招聘、薪酬、考核、培训、企业文化建设方面的人力资源管理与开发策略。

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