鲁明 2011-05-2115411152一星级
在我国,许多房地产企业的管理者在谈到绩效管理时,往往以为指的就是绩效考评,他们对绩效管理的实质并不了解,而只是注重对工作结果进行评价,而对工作本身和制约工作的各种相关因素则没有引起他们的足够重视,结果导致企业绩效管理无效。其实,成功的绩效考评不仅取决于考评本身,而且很大程度上取决于与考评相关联的整个绩效管理过程,所以树立正确的绩效管理观念,建立一套科学、完善、有效的绩效管理体系对于房地产企业的经营发展具有重要作用,尤其是在我国房地产发展的关键时期显得更为重要

商圈商业综合评价指标体系,简称“商圈商业力”,是基于商圈人口规模,交通配套、商业规模、商业档次、商业多样性、商业活力以及商业潜力等要素,形成的综合评估商圈商业发展水平的指标体系。
城市商业力,商圈商业力
01 消费趋势——2025年中国消费市场趋势洞察
02 新开项目(2025年11月开业项目趋势分析及热点项目解读)
03 品牌新店(2025年11月新店盘点及案例解读)
04 品牌业态(首层品牌&业态分析)
05 营销案例(11月典型购物中心营销趋势分析及案例分享)
06 资料推荐(2026中国消费新图景报告、中国精锐人群生活方式洞察、春节、年度营销活动方案)
商业市场月报,赢商通会员
《赢商网百强榜2025年度中国领军品牌TOP100和2025年度新兴品牌TOP100》
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