verry good !学习值得成分感谢!如果有培训课程与实操结合的机会就好了。
学习学习学习
值的学习!
万达的设计院总体实力是非常强的,但是有的购物中心设计上面还犯低级的失误。另外很多跨部门对接方面有一定欠缺。在购物中心内对非直观/难以量化的问题方面,管控较弱。
万达的模式在国内是唯一的,不仅其他同行难复制,就连万达自己内部的很多人员也不能消化。我最近看过15年底新开业的万达,至少有多处达不到万达自己的标准,包括建筑结构、装修管控等。
我也觉得万达模式很难轻易复制。万达丰富的商家资源及专属的研究院是保证他开业速度的来源,其余的购物中心很难有他这样的高度。还是按照自己的实际能力,切合实际的做好自己的工作来得现实
经验可以借鉴,但不能照搬照套。万达是学不来的,你没有研究院支撑,没有万达丰富的供方资源,没有万达的多店联动的强势。即便挖了万达的人,你依然未必能做好商业。还是按商业地产本有的规律行事吧。时间,你跑不赢万达的